10 月 31 日上午 8:30，恒辉安防 2026 年三季度经营会议在公司职工中心会议室如期召开。本次会议议程扎实饱满，除管理层骨干参会外，21 名本届管培生代表受邀列席，为复盘会场注入青春活力。
公司主管及以上管理骨干、各部门总监、工厂总经理、事业部负责人、高层管理人员齐聚参会。与会人员围绕三季度经营成果复盘、现存问题剖析、跨部门协同优化、四季度重点工作计划开展充分研讨，统一思路、明确路径。
本次会议一大亮点是新生代力量走进经营决策现场。21 位管培生代表列席会议，近距离了解业务逻辑、感知企业战略布局。管培生培育项目由副总经理王鹏牵头推进，是公司着眼长远发展、持续培育新生代骨干、积蓄内生动力的重要人才举措。
会上，各业务板块依次汇报三季度经营进展，两份重点报告引发全场关注。机器人柔性交互方案解决中心（机器人项目开发部）负责人王景景作业务汇报。依托高强织物、柔性涂层、传感封装等多年工艺沉淀，公司在超高分子量聚乙烯纤维材料基础上，成功拓展人形机器人柔性配套新赛道，持续打造仿生腱绳、柔性织物防护件、传感数据采集手套、柔性复合皮肤产品矩阵。目前，仿生腱绳进入工程化导入阶段，实现小批量订单；柔性防护件稳定小批量交付；传感数采手套已落地商品化订单，持续配合客户迭代方案、推进样品验证与复购对接；柔性复合皮肤不断优化基材配方，加速产品升级。业务从为人防护延伸至为机器人赋能，清晰展现公司布局具身智能、物理 AI 赛道的落地节奏。
董事长王咸华作年终冲刺动员讲话。讲话立足当前经营基本面，明确四季度攻坚方向，号召全体员工坚定信心、抢抓窗口期、强化高效协同，全力以赴冲刺 2026 年度经营目标，凝聚决战年末的奋进力量。
会议提出，复盘是为了更好地出发，创新是长期的底气，青年是未来的希望。当前，公司安全防护手套主业稳步发展，超高分子量聚乙烯纤维新材料板块持续做强；机器人柔性配套新赛道不断突破，打开长期成长空间；青年人才持续融入，见证并参与公司战略落地。
下一步，恒辉安防将坚持双线并举，一手抓实当下经营，全力冲刺年末收官；一手深耕长期创新，持续培育新增长极。公司将以材料工艺为根基，持续挖掘新应用场景、抢抓产业新机遇，稳步迈向高质量发展。